Détails de l'appel d'offre

AVIS DE MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) CONSULTANT(E) INDIVIDUEL(LE) POUR L’EVALUATION A MI-PARCOURS DU PROJET DE GESTION DURABLE DES PAYSAGES COMMUNAUX POUR LA REDD+ (PGPC-REDD+)

Catégorie : Services Domaine de l'appel d'offre : Administration & Gestion Structure : PGPC/REDD+ Secteur d'activité de la structure : Administration publique Localité : Ouagadougou

SELECTION DE CONSULTANT INDIVIDUEL PAR LES EMPRUNTEURS DE LA BANQUE MONDIALE
SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERET
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET N° 2025-040/MEEA/SG/PGPC/REDD+/SPM
Nom du projet : Projet de Gestion durable des Paysages Communaux pour la REDD+ (PGPC/REDD+).
Financement : Banque Mondiale /Accord de Don IDA 9660
N° de référence STEP : BF-PIF-497993-CS-INDV

Le Gouvernement du Burkina Faso a reçu un Don de l’Association Internationale de Développement (IDA), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce don pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif au service d’un(e) consultant(e) individuel(le) pour l’évaluation à mi-parcours du Projet de Gestion durable des Paysages Communaux pour la REDD+ (PGPC-REDD+) ; L’objectif global de cette évaluation à mi-parcours est d’analyser les progrès dans la réalisation des résultats attendus du projet, d’identifier les forces à bonifier et les éventuelles faiblesses à corriger en vue de formuler des recommandations pertinentes pour l’atteinte de l’objectif de développement du projet.

De façon spécifique, il s’agira de :
● de faire faire le point de l’exécution du projet, en considérant notamment le niveau de génération des biens et services produits ainsi que la consommation des ressources et du temps impartis au projet ;
● d’identifier et d’analyser les facteurs favorables et défavorables qui ont significativement impacté la performance du projet ;
● d’analyser la conception du projet, notamment la logique d’intervention et la théorie des changements en vue de s’assurer de l’exhaustivité des actions et des résultats intermédiaires et de et leur cohérence avec l’objectif de développement du projet ;
● d’évaluer l’efficacité du cadre organisationnel et des arrangements institutionnels du projet pour faciliter la réalisation des résultats et leur durabilité ;
● de mesurer et apprécier les changements positifs ou négatifs, prévus ou imprévus, induits par les biens, services et/ou des nouvelles capacités engendrés par le projet, en prêtant une attention particulière à l’évolution des indicateurs du cadre des résultats ;
● d’analyser, au regard des performances actuelles et de la dynamique situationnelle, la plausibilité de réaliser les objectifs du projet et le cas échéant, identifier et proposer les ajustements pertinents ;
● d'analyser et identifier les pratiques innovantes porteuses, les leçons apprises et de formuler des recommandations pertinentes et réalistes pour lever les contraintes relevées, booster les performances dans la mise en œuvre en vue de
l’atteinte et de la pérennisation des résultats attendus du projet.

La mission du consultant pour l’évaluation à mi-parcours se déroulera durant la période du 1er octobre au 15 décembre 2025. Tenant compte de la portée de l’évaluation, le temps de travail du consultant est estimé à 60 jours maximum, répartis sur une durée calendaire de 75 jours, y compris les délais de validation des livrables.

Mission du (de la) consultant(e)
Le consultant sera chargé de :
- Proposer une méthodologie appropriée, y compris celles relatives à la collecte et l’analyse des données quantitatives et qualitatives, tout en précisant les éventuelles limites de leur choix méthodologiques ainsi que les mesures d’atténuation et/ou les mises en garde sur les limites d’utilisation des résultats ;
- Faire la revue de la documentation pertinente pour la mission ;
- Produire une note conceptuelle comprenant la méthodologie d’évaluation, les méthodes et outils de collecte de données (entretiens individuels, focus group etc.) et le calendrier ;
- Présenter ladite note conceptuelle au cours d’une rencontre de cadrage organisée par l’UGP, puis produire et soumettre un rapport de démarrage à l’UGP ;
- Préparer et animer des rencontres de travail avec les acteurs du projet pour la validation des résultats ;
- Collecter, traiter et analyser les données qualitatives et quantitatives auprès des différents acteurs de mise en œuvre et des bénéficiaires ;
- Produire et soumettre un rapport provisoire et un rapport final d’évaluation à mi-parcours.

Profil du consultant et expériences requises
Le consultant recherché devra démontrer une expérience avérée en matière d’évaluation de projets/programmes de développement (mi-parcours ou final), et ayant une grande expérience en matière d’engagement communautaire, une expérience dans les zones fragiles, de gouvernance locale et d’infrastructures rurales. Le Consultant devra justifier d’au moins cinq prestations similaires (évaluations de projets/programmes de développement).
En outre il doit :
● avoir une formation universitaire (Bac +5) en développement rural (foresterie, agronomie, élevage, socio-économie, environnement ou équivalent), ou en géographie
● avoir au moins dix (10) ans d’expérience avérée en matière de suivi et évaluation des projets/programme de
● avoir réalisé au moins cinq (05) missions d’évaluation à mi-parcours ou d’achèvement de projet ou programme de développement, dont au moins un projet ou programme financé par la Banque mondiale ;
● être doté de solides expériences de l’accompagnement des collectivités territoriales et de la gestion durable et intégrée des paysage ruraux (au moins trois ans) ;

Le Projet de Gestion durable des Paysages Communaux pour la REDD+ (PGPC/REDD+) invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services notamment :
• Qualifications pour exécuter les services ;
• Références pertinentes concernant l’exécution de contrats analogues ;
• Expérience dans des conditions semblables, etc...

La méthode de sélection retenue est la sélection de consultants individuels par mise en concurrence ouverte conformément au point 7.36 de la section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de la Banque mondiale 6ème Edition, février 2025. Toute personne ayant la qualité de consultant individuel peut postuler à cette mise en concurrence. Les critères de sélection porteront essentiellement sur la qualification générale du consultant (diplôme et nombres d’années d’expériences) et les expériences similaires au cours des dix (10) dernières années.

Les critères de sélection porteront essentiellement sur la qualification générale du consultant (diplôme et nombres d’années d’expériences) et les expériences similaires au cours des dix (10) dernières années.
✔ Qualifications générales : 25 points
● Diplôme d'études supérieures de niveau BAC+5 minimum en développement rural (foresterie, agronomie, élevage, socio-économie), géographie ; ou équivalent : 10 points ;
● Expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans : 15 points ;
▪ Dix (10) ans d’expérience professionnelle = 10 points ;
▪ Plus de dix (10) ans d’expérience professionnelle = 1 point supplémentaire par année d’expérience complémentaire dans la limite de 5 points.
✔ Justifier de références similaires au cours des dix (10) dernières années : 75 points :
● Avoir réalisé ou participé à la réalisation de missions similaires en tant que consultant individuel : 63 points.
▪ Au moins quatre (04) missions d’évaluation à mi-parcours ou d’achèvement de projet ou programme de développement, soit 12 points par référence
▪ Au moins une (01) mission d’évaluation à mi-parcours ou d’achèvement de projet au programme financé par la Banque mondiale : 15 points.
● Avoir réalisé ou participé à au moins trois (03) missions dans l’accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion durable et intégrée des paysage ruraux : 12 points, soit 4 points par référence

NB : Les références similaires réalisées doivent être justifiées par une copie de la page de garde et de signature du contrat puis de l’attestation de bonne fin d’exécution.

A l’issue de l’évaluation, le consultant le plus qualifié et le mieux expérimenté sera invité à faire une proposition technique et financière en vue de la négociation et de l’attribution du contrat.

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au Projet de Gestion durable des Paysages Communaux pour la REDD+ (PGPC/REDD+) auprès du Service de la Passation des Marchés sis à Ouaga 2000 , 14 BP 298 Ouagadougou 14 Burkina Faso Numéro de téléphone : +226 25 48 19 62 / 25 48 19 60 / 50 15 69 59, Email : pifburkina@yahoo.fr et prendre connaissance du dossier ou retirer un exemplaire du dossier complet du lundi au vendredi de 08h00mn à 16h00mn

Les dossiers de manifestation d’intérêt doivent être rédigés en langue française et présentés sous forme d’un document relié en quatre (04) exemplaires dont un (01) original et trois (03) copies marqués comme tels et déposés sous plis fermés, à l’adresse ci-dessus en personne, ou par courrier électronique à l’adresse pifburkina@yahoo.fr / Cc nikiemadeni@yahoo.fr et nana.ramata@yahoo.fr au plus tard le 22/08/2025 à 9h00 TU. L’ouverture des plis sera faite immédiatement en présence des candidats qui souhaitent y assister.

NB : Seules les références attestées par les pièces justificatives seront prises en compte

 

Le Coordonnateur

Soumaïla. Bernard. TOUGMA
Médaille d’honneur des Eaux et Forêts


Détails de l'offre

Publié-le : 14-08-2025

Expire le : 22-08-2025



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