DAO 088-2025 FORMATION EN MANAGEMENT STRATEGIQUE DU SECRETARIAT ET CONDUITE DU
CHANGEMENT

Madame, Monsieur,

Par la présente, IAMGOLD ESSAKANE SA vous invite à participer à un appel d’offres pour le recrutement d’un prestataire dans le cadre de la formation en management stratégique du secrétariat et conduite du changement. La formation se déroulera à Ouaga dans les locaux de la compagnie.

PIECES JOINTES :
➢ Annexe 1 - TDR DAO 088-2025
➢ Annexe 2 - Fiche D'évaluation initiale SSE Prestataire

DEROULEMENT DE L’APPEL D’OFFRES
Votre offre devra être la plus détaillée possible afin d’apprécier la bonne compréhension de l’étendue des travaux demandés.

PRESENTATION D'UNE OFFRE
Si vous êtes intéressés à participer, nous vous invitons à soumettre une offre. IAMGOLD ESSAKANE SA se réserve le droit de rejeter toute offre incomplète ou illisible. Votre proposition doit démontrée la preuve de votre expérience dans des projets similaires à l’objet de cet appel d’offres.

1 Votre offre doit : Présenter les éléments ci-dessous :
• Offre de Prix détaillée ;
• Dossier technique (présentation de l’entreprise, matériel, Equipements, Organigramme Structure, références etc…) ;
• Liste des ressources incluant Nom – Prénom Fonction, expérience et Numéro de Pièce d’identité ;
• Plan QA/QC ;
• Planning travaux détaillé ;
• Analyse Sécuritaire des Tâches ;
• Politique Santé Sécurité de l’entreprise ;
• Politique Environnementale de l’entreprise ;
• Et tout autre document nécessaire à l’analyse des offres.

2 Dates Importantes
➢ Publication du DAO : Jeudi 19 Juin 2025
➢ Date limite pour soumettre les offres complètes via la plateforme web : Lundi 30 Juin 2025, à Minuit GMT.

3 Responsabilité d’IAMGOLD LORS DE L’EXECUTION DE LA PRESTATION
- Disponibiliser et faciliter l’accès au local pour la tenue de la formation

4 Responsabilité du Prestataire
- Fourniture du Personnel requis :
o Fournir la preuve de compétence de tous les agents qui seront alloués à l’exécution du mandat objet dudit appel d’offres.
o Nous entendons par preuve de compétence : les curriculum-vitae (CV) les diplômes, les attestations de formations, les attestations de travail et attestations d’aptitude ou tout document prouvant l’aptitude ou la qualification du personnel au poste.